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Arbeits-Handbuch Personal Straub 3349010903 NP. 98,-

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Arbeits-Handbuch Personal

 

Arbeit und Arbeitsrecht

 

Vom Bewerbungsgespräch über den Vertragsabschluß und Veränderungen im Arbeitsleben bis hin zur Kündigung finden hier Personalpraktiker und Führungskräfte Rat und Hilfe für die Personalarbeit im Betrieb.

 

Aktuell wie nie: Neuregelungen und ihre Konsequenzen werden sofort in die Kapitel eingearbeitet und für die Leser kostenfrei als Online-Aktualisierung bereitgestellt.

 

Über 1000 Muster, Checklisten, Tabellen und Übersichten geben Sicherheit im Arbeitsrecht, in der Sozialversicherung und bei der Lohnsteuer.

Wichtige Checklisten, Formulare und sämtliche Musterverträge stehen den Nutzern des Handbuchs unter der o. a. Webseite zum Download unentgeltlich zur Verfügung.

 

Völlig neu bearbeitete Auflage: Hinzugekommen sind Abschnitte u.a. über das neue Antidiskriminierungsrecht, Ein-Euro-Jobs, Meditation, den Sprecherausschuss und europarechtliche Vorgaben.

 

Praxistipps, wichtige Hinweise und optische Hervorhebungen erleichtern die rechtssichere Umsetzung komplizierter rechtlicher Vorgaben.

 

17 Autoren, allesamt langjährig als Fachanwälte für Arbeitsrecht, Personalleiter, Richter oder Betriebsprüfer tätig, geben ihre Erfahrungen für die Praxis weiter.

 

Zustand: eine Ecke ist leicht angedrückt, sonst wie neu

Einband: Hardcover

Seiten: 1760

Autor(en): Straub

Auflage / Erscheinungsjahr: 5. Aufl. 2006

ISBN: 3349010903

Verlag: Huss

 

NP in €: 98,-

 

 

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Todor Dzonov
Todor Dzonov
Im Amseltal 35
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Widerrufsbelehrung


Widerrufsrecht

Sie können Ihre Vertragserklärung innerhalb von einem Monat ohne Angabe von Gründen in Textform (z. B. Brief, Fax, E-Mail) oder - wenn Ihnen die Sache vor Fristablauf überlassen wird - durch Rücksendung der Sache widerrufen. Die Frist beginnt nach Erhalt dieser Belehrung in Textform, jedoch nicht vor Eingang der Ware beim Empfänger (bei der wiederkehrenden Lieferung gleichartiger Waren nicht vor Eingang der ersten Teillieferung) und auch nicht vor Erfüllung unserer Informationspflichten gemäß § 312c Abs. 2 BGB in Verbindung mit § 1 Abs. 1, 2 und 4 BGB-InfoV sowie unserer Pflichten gemäß § 312e Abs. 1 Satz 1 BGB in Verbindung mit § 3 BGB-InfoV. Zur Wahrung der Widerrufsfrist genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs oder der Sache.

Der Widerruf ist zu richten an:

Todor Dzonov
Im Amseltal 35
13465 Berlin
E-Mail-Adresse: td200@web.de
Fax.: 030/22196163

Widerrufsfolgen

Im Falle eines wirksamen Widerrufs sind die beiderseits empfangenen Leistungen zurückzugewähren und ggf. gezogene Nutzungen (z. B. Zinsen) herauszugeben. Können Sie uns die empfangene Leistung ganz oder teilweise nicht oder nur in verschlechtertem Zustand zurückgewähren, müssen Sie uns insoweit ggf. Wertersatz leisten. Bei der Überlassung von Sachen gilt dies nicht, wenn die Verschlechterung der Sache ausschließlich auf deren Prüfung – wie sie Ihnen etwa im Ladengeschäft möglich gewesen wäre – zurückzuführen ist. Für eine durch die bestimmungsgemäße Ingebrauchnahme der Sachen entstandene Verschlechterung müssen Sie keinen Wertersatz leisten.

Paketversandfähige Sachen sind auf unsere Gefahr zurückzusenden. Sie haben die Kosten der Rücksendung zu tragen, wenn die gelieferte Ware der bestellten entspricht und wenn der Preis der zurückgesendeten Sache einen Betrag von 40 Euro nicht übersteigt oder wenn Sie bei einem höheren Preis der Sache zum Zeitpunkt des Widerrufs noch nicht die Gegenleistung oder eine vertraglich vereinbarte Teilzahlung erbracht haben. Andernfalls ist die Rücksendung für Sie kostenfrei. Nicht paketversandfähige Sachen werden bei Ihnen abgeholt. Verpflichtungen zur Erstattung von Zahlungen müssen innerhalb von 30 Tagen erfüllt werden. Die Frist beginnt für Sie mit der Absendung Ihrer Widerrufserklärung oder der Sache, für uns mit deren Empfang.

Ende der Widerrufsbelehrung


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